你属于白领吗？如果是，那么恭喜你，你已经成为国家级保护对象了！这不是开玩笑，是真的。

　　
　　近日，《北京市“十三五”时期职工发展规划》发布。首次确立了以实现职工“体面劳动”作为规划的核心要义，制定了实现最低工资标准持续稳步增长，逐步完善最低工资增长机制的目标。同时，规划还首次把白领职工同劳模、技能人才、农民工、女职工等四类人一起纳入重点保护对象。
　　
　　重点保护对象？在大家看来，堪称重点保护对象的一般都是珍贵稀有物种，而现在的白领并非稀缺资源，可以说一抓一大把。在大众眼里，只要文化程度在大学学历以上，有着丰富的工作阅历，且雅居空调房，食指不粘泥，烈日晒不着，并收入稳定者，既可以被认定为白领。既然白领如此普遍，受重点保护的意义又在哪呢？
　　
　　实际上，此次国家提出的要重点保护白领，不是因为白领太稀缺，而是太弱势！
　　
　　论待遇，白领们往往不如蓝领技工拿得多。不少白领的现状，一个月工资发下来，交完房租、水电气，再买些油盐米醋面，留足上班交通费，如果还碰上上有老下有小的，可以说真的所剩无几啦，甚至月月光经常出自白领!可以说，从薪资优势上，如今的白领，在不少人眼里，无非就是一个月下来“白领”的代名词。
　　
　　论工作环境，曾经作为社会精英的白领，看似拥有风吹雨打不着的“体面”工作环境，可“过劳”和“亚健康”总在隐性的危及着他们的身心健康。他们工作时间长，劳动强大，再加上严重缺乏时间去锻炼，尤其是，办公场所的装修污染，以及长时间面对手机、电脑等电子辐射污染等一系列威胁健康的问题，无一不与其挂钩。据2014年的一项中国白领满意度指数调查报告显示，白领生活满意度和工作满意度仅为2.22和2.41(满分为5)。在另外一组调查报告中，有2/3的白领认为自己的身体处于亚健康状态。
　　
　　由此可见，曾经让人艳羡的白领，在工业化时代进步的浪潮中，正在逐步沦为外表光鲜的工业化“奴隶”，以及现代化社会劳动弱势群体的新“物种”。 这正是白领们之所以被列为国家级重点保护对象的重要原因。
　　
　　有一种乐观的情况是，我们可以看到，关注白领身心健康，预防职业危害，国家已经在行动。如前期计划采取的措施为，在北京市建立覆盖全市白领的网络定制化心理咨询，5年建成300家“职工心灵驿站”等。不可否认，这些措施确实可以为白领阶层身心减压带来一定作用，而这大多只限于精神层明，在物质层面，白领工作收入的提升上，与之相应的政策福利却是远远跟不上需求的。不是制度落实难，要么就是被提升的部分实在是杯水车薪。总之，依然不能更好的解决白领们的实际生活问题，因为薪水在提升，相应的物价水平也在相应攀升。
　　
　　为此，有人建议，在保护白领对其收入的提升方面，不妨从“国家重点保护”和“白领自保”双项入手来有效解决！
　　
　　国家重点保护，自然是通过相应的政策措施，打破职场潜规则，让劳动法、劳动合同等都硬起来。可白领自保又从何谈起？
　　
　　国内AAA信用P2P网贷平台安心贷行业分析师认为，借助互联网金融普惠金融的优势和力量，可以成为白领自保提升收入的一个恰当途径。如参与互联网金融投资，依目前行情，获得预期年化收益11%左右基本不成问题，这就等于为白领们多了一个涨薪渠道。
　　
　　白领成为国家级重点保护对象的话题还在热谈，人们一致希望这不会只是个伪命题，白领们的“弱势”生存状态在引起重视之后将可以得到彻底的救赎。