原始股权-刘闯：股权投资里面竟然..........
　　
　　很多股权投资者往往容易错过最佳投资时间，因为当热量已经充斥整个圈子的时候，一种叫泡沫的东西往往随之催发出来。投资有两种选择：熟悉的行业和新兴的行业。无论选择哪种，都建立在行业理解这一基本点上。至少，如果投资人没有考虑清楚下面三个问题，很难说他对于这个行业有深刻的理解。
　　
　　①这个行业的成长天花板在哪里，成长的持续性如何？
　　
　　②这个行业的竞争结构如何？
　　
　　③这个行业对潜在进入者的门槛如何？
　　
　　目前的股权投资项目源，无非就是亲友推荐、财务顾问推荐、各种孵化器、路演、还有找上门来的自荐毛遂等等。这其中，好的项目大多来自于特定的圈子，所以大公司、好高校、企业家社群的创业集群效应非常明显。
　　
　　怎么去区分项目好与不好？
　　
　　有没有什么事情它能做到，别人做不到，这是一种差异化竞争优势，决定了利润率高低和趋势。
　　
　　这一类事情，是否还可以重复、持续、不停地做。
　　
　　企业财务、治理规范、透明运作，还会有一大堆的问题等着你。好的时候，水乳交融；不好的时候，反目成仇。
　　
　　如何做到“只帮忙，不添乱”，是一件非常难的事情。就像每一份工作都应该有一个长远的规划，计划好职业的终点一样。投资的项目做大了，还要考虑选择什么时机退出、如何退出。目前的退出渠道和从前差不多，首推IPO，这是价值最大化的选择。
　　
　　至于什么时候退出？以新三板为例，很多投资人刚一挂牌就卖掉了股权。但其实很多新三板公司还有很大的成长空间。这里涉及到第一个问题，这个行业的周期律如何。事实上，很多企业都需要7到10年才能达到一个高速价值创造的时期，所以退出时机也是一个见仁见智的选择，还需要根据具体的投资期望来判断。
　　
　　其实，股权投资就是这么一回事，和找工作一样：在好行业中选择好公司、好职位，谈妥工资后付出自己的努力，最后在合适的时机跳槽。唯一的不同是，前者投入的是资本，后者投入的是时间和青春。资本投入失败了还有再来过的时间，时间一旦耗出去，就回不来了，从这个角度上讲，股权投资还没有找工作难呢。