9月10日，教师节之际，阿里巴巴官方宣布，明年今日马云将不再担任董事局主席，CEO张勇接任。未来马云专注公益、教育，助力中小企业、年轻人和女性发展。

　　阿里巴巴官微随即发布马云新名片，名片上马云的职称是“老师”，在其后对马云身份表述的文字：中国浙江杭州佬、阿里巴巴001号员工、阿里巴巴合伙人、阿里巴巴一号公益志愿者、阿里巴巴脱贫基金主席、马云公益基金会创始人、乡村教师代言人、桃花源生态保护基金会联席主席、TNC(大自然保护协会)全球董事、联合国青年创业和小企业特别顾问、联合国世界妇女峰会联席会议联合主席。

　　将在一年后接任董事局主席的张勇，被马云称为合伙人机制下人材梯队中的“杰出商业领袖”。马云认为，在担任CEO的3年多中，张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力，带领阿里取得了长远发展，实现连续13个季度持续健康高速增长，已经证明自己是中国最出色的CEO;更因为他的战略格局和组织文化传承上的担当，阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，是马云与阿里巴巴合伙人群体现在最正确的决定。

　　在马云上次卸任阿里巴巴CEO之前，为阿里做了一系列安排：公司组织架构调整、入股新浪微博、**移动互联网入口和淘宝打假谋划转型等。而本次辞职传闻前，公司拟对VIE架构作出调整。阿里巴巴在今年7月27日发布的2018财年年报(20-F文件)中，详述至2019年要完成对VIE架构进行调整完善，调整的核心内容为减少马云和谢世煌的个人控制力，改由阿里巴巴合伙人和高管们集体控制，目的是为规避“关键人风险”。

　　阿里巴巴文件称，截至2018年3月31日，阿里巴巴在中国注册有大约500个子公司和分公司，在中国以外则注册有大约420个子公司和分公司。最核心业务的公司实体分别是淘宝、天猫、阿里云、阿里巴巴(中国)技术、菜鸟、优酷。这些公司通过VIE架构被注册在开曼和英属维尔京群岛的5个VIE公司控制，马云和谢世煌控制了5个公司中的4个。唯一例外的是控制优酷的方式，马云和谢世煌通过阿里风险资本有限公司控制优酷实体66.67%的股份，另外33.33%被阿里另外两个员工持有。

　　文件显示，每个VIE实体的股权将被一家中国有限责任公司控制，而非由少数个人持有，而这个中国有限责任公司将由两个合伙企业控制，每个合伙企业各持有50%股权，合伙企业将选定阿里巴巴合伙企业若干成员及中国公民身份的管理层作为LP。

　　国王金融分析师表示，即使马云退任董事长，他还会留在董事会里，同时他仍然是阿里巴巴合伙人的核心。阿里巴巴的合伙人才是真正最重要的决策体系，而阿里合伙人里只有两个人是永久合伙人，也就是马云和蔡崇信，所以从这个意义上来讲，马云还是控制着阿里巴巴的文化制度等。

　　从公司运营的角度来看，国王金融分析师认为，马云退休并不会给阿里的运营带来太大影响，股价不会大幅波动。阿里是一个比较有前瞻性的公司，它的后备力量储备很好，所以整个运营是没有问题的。阿里的战略**始终明确。2014年马云提出全球化、农村战略、云计算和大数据“三大战略”，此后，阿里巴巴全球化步伐持续加快、农村业务从无到有、云计算增速领跑全球，在决胜未来的三大领域率先拿到晋级票。2016年，马云又提出“五新”战略，阿里巴巴成立“五新执行委员会”，由张勇任主席，以新零售为突破口，以强大技术和运营能力改造和赋能实体经济，持续扩大整体目标市场。此外，阿里巴巴已经形成了“履带式前进”的强大态势。云计算、数字媒体和娱乐、创新项目被明确为“新三大引擎”。

　　同时，蚂蚁金服初长成，阿里经济体进入了双剑合璧时代。蚂蚁金服的良好势头又为阿里巴巴的发展注入了新动力，在新零售、电商拉新、全球化拓展等众多领域方面，双方的高度融合正在产生越来越多的化学反应，蚂蚁金服正在给阿里巴巴带来巨大的协同价值。阿里经济体内的不同板块正产生越来越强大的协同效应。所以，阿里的“大象起舞”才刚刚开始。