很多人很反向跟单的项目赚不到钱，很多人从反向跟单这个项目上赚得盆满满，很多人也在反向跟单这个项目的路上，在这里希望这篇文章的出现，对于项目的决策者有一个较完整的评估，少走弯路。尽管关于项目的盈利能力众多纷纭，在这里我可以肯定的是反向跟单的模式一定能赚钱，毫无疑问。只是太多人在没有对项目的风险有很好认识的情况下就匆匆开始项目上线了，只是太多了一点心态准备都没有的情况下就投入项目运作了。项目讨论加微信 项目的风险在哪里，就如撒普博士所说的，如果你不能接受会发生亏损的现实，那么你就无法接受一个在60%的时间里有可能赔钱，而长期来看能赚大钱的好的交易系统，风险在是否能承受亏损，而坚定你对于项目的信认，如果不能，请不要考虑。任何项目中，风险是一定存在的，60%时间在亏损，这会让很多项目的决策者充满恐怖，看不到希望，从而选择自己投机。黎明前是最黑暗的，但是谁也不知道黎明什么时候过去，黎明还要多久的时间才能过去，还有就是是否你准备的干粮不足以撑到曙光到来的一刻(暴仓)。关于心态的准备问题，其实这个是项目中决定成功的很大因素。之所以这个项目能够坚定的赢利，因为我们已经事先设定好了，把所有的投机行为转嫁给盘手，但是很我项目的决策人没有充分的认识清楚自己的角色，从大的交易市场看，只能决策者有能力去干预到这项目的，他就可能触发决策者投机行为的出现，很难避免有人能坚定不移的去遵守项目原先的设定，所以项目中决策者如果充当自己是一个项目的独裁者，项目很难经营下去，独裁者最终会演变为一个不折不扣的投机者。很多人说自己绝不可能是那个独裁者投机者，当你经历过黎明前黑暗的时候如果你还能遵守项目的事先设定，最终你一定能够赢利出局。项目中风控是必然存在的，我们的风控是在面试的时候，是在培训的时候，是在平常的交易制度中，现场管理中，决不是请一个风控的人来指点行情的盈损比例。

关于跟单风险的规避及风控：一、数据源的选择。由于期货交易机的原因，并不是所有样本数据都适合用于反向跟单。所以在盘手交易面试之初就是一个数据源选择以的起点了，不关于要了解一些盘手的性格特征，家庭背景，工作履历，这些都决定他们的交易风格，交易数据源的选择，已经是我们在风控的开始环节了。二、交易员的培训 盘手的培训很多人不敢认真的去做，或者说用心的去做，但是这个环节在整个项目的过程中也是尤为重要的一个环节，也是风控的给成部分。不用过多的担心盘手知道的太多，懂的太多分析的方式，往往知道越多，知识越全面的盘手越是一个好的数据源。培训环节的风控怎么操作可以联系：三、交易制度的设定 这个应该是整个项目当中的核心的环节，可以一起探讨，本人操作过一个月仅一天的回撤，心在制度。三、现场管理 现在管理可以用视频监控及桌面监控的方式合方面的达到规范交易行为的目的，现场管理的实现要求在于更好的把握交易员的心理动向。四、人员的淘汰机制 人员的更新淘汰是项目是必不可少的，人员的更替绝不是看一个盘手的胜率情况，更多的应该从盘手的交易风格中去把握，请测算出盘手的平均的盈损点，以及交易中的盈损比例。一套好的跟单系统是没有滑点的，稳定是关键，市场上各价不一的跟单软件性能也是良莠不齐，不要去贪一点点的小便宜，最终结果是得不尝失 。