马云曾表述了自己对996上班的看法，用福报来形容的马云被大众台上舆论高点。

尽管马云作为员工的时间也不短，但提倡996上班制度依旧不被外界认可。曾几何时，加班慢慢地变成了企业招标的基准。面试时表露不愿加班的人更可能错过机会，这样的社会潜规则，虽不被世人认可，但已有有人会这么做。

此前，拼多多也因员工加班猝死登上头条。“拿命换钱的时代”才是这个世纪的真面貌。根据劳动法相关规定，员工每周工作时长应该控制在44个小时内，及时加班，每日也应当控制在3小时内。而拼多多此前被爆出，要求员工每月工作时长为300个小时。按照这样要求计算，每个员工每天满打满算要上班10小时，并且一个月无休。这就不难看出为何会发生员工猝死事件了。长期加班熬夜，至员工健康于不顾的行为，令人惊讶

虽然说吃苦就要趁年轻，但过分的吃苦只是吃尽苦头后猝死，显然变味儿的劳动无法带去效益，无谓的加班只是浪费时间，消耗生命。

针对拼多多近期多次爆发负面消息后，劳动部门已着手对拼多多展开调查。相信在有关部门的介入后，拼多多的员工们可以短暂地舒缓下。

受此影响，股市高涨的拼多多也因此下跌不止。与此同时，早前被爆出要与春晚合作的拼多多，也因此失去了合作发红包的机会。代替拼多多的是短视频软件抖音。接二连三的负面消息让拼多多失去大好机会，这恐怕也是拼多多始料未及的。

近在眼前的春晚，说吹就吹，市值也因负面影响蒸发2000亿元，创始人黄峥本人也因此身价下滑。若所有拼多多曝光事件全是事实，那么只能说‘正义可能会迟到，但绝不会缺席’!

望更多企业能以此为戒，树立健康、良好的上班风气。

涨金策略8倍杠杆，感谢您的关注与支持。