286期问答

庄主，又到年底了，除了假期之外，还有年终奖，和同学聊天他们是" 13薪"，请问13薪和年终奖是一样的吗？年终奖是不是必须发？

薇薇庄主家庭财富规划专家：

13薪是啥？就是第十三个月工资，也叫“年底双薪”，也就是说年终给你个人多发放一个月的工资，以前外资企业在工资分配上拥有更多的自主权，政策也允许这些企业可以不比照国企发放各类餐补、交通补贴等等，以年终加发一个月工资来代替，现在很多内资的企业也有13薪一说了，可以说13薪具有一定的年终奖励的性质。

年终奖是啥？就是公司根据全年的经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。很明显，两者的区别在于，“13薪”更体现激励的公平性；年终奖更体现的是绩效考核的结果，但是13薪不是奖金，和月薪性质相同，属于固定发放，个税按照工资算，而年终奖则需要平摊12个月后再计算。

至于你说的，年终奖是不是必须发的问题，法律上没有硬性的规定，如果你们劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位应该按照约定或者规定发放！如果人家也没有明文规定，此前也没有惯例，那咱也不能强求单位必须发放！

对于“13薪”的计算基数来说，一般按照你当年平均工资作为计算基数；对于年中解除劳动合同而应当支付13薪的，司法实践中倾向于按照解除前劳动者12个月平均工资作为13薪的计算基数。

薇薇庄主，您一生的家庭理财顾问！